Iniciativa contó con el respaldo de la Dirección de Calidad perteneciente a la Vicerrectoría de Desarrollo Estratégico y Calidad
Tres proyectos de alto nivel, elaborados por funcionarias y académicas de la Universidad Católica del Norte (UCN), resultaron ganadores del primer concurso “Ideas de Calidad” desarrollado por la Dirección de Calidad perteneciente a la Vicerrectoría de Desarrollo Estratégico y Calidad (VRDEC) de la institución.
En el certamen participaron un total de 17 iniciativas (9 de Antofagasta y 8 de Coquimbo), siendo premiadas las propuestas que destacaron por su calidad e innovación, en una ceremonia encabezada por el Vicerrector de Desarrollo Estratégico y Calidad, Cristian Morales Letzkus en la Casa Central.
Los trabajos ganadores recibieron 1 millón 500 mil pesos (primer lugar), y un millón la segunda y tercera posición, respectivamente, dineros que serán destinados para materializar las iniciativas.
“Este concurso es un hito. Tenemos como prioridad impulsar una cultura de la calidad en nuestra institución, y que esté al alero de la universidad de excelencia que somos y que queremos seguir siendo”, destacó el Dr. Morales.
La autoridad agregó que la iniciativa tiene que ver con cómo promover que la comunidad UCN tenga la capacidad de generar iniciativas para hacer una mejora continua de sus procesos. “Fue un concurso en colaboración entre la Vicerrectoría de Desarrollo Estratégico y Calidad y la Vicerrectoría Académica, a través de sus unidades de pregrado, postgrado y estudiantil, en los cuales vimos cuáles eran los principales focos que podíamos abordar”, especificó.
El certamen fue materializado en el marco del Proyecto FDI UCN19103 “Hacia un compromiso con la calidad; desarrollando capacidades de autorregulación y mejoramiento continuo en todo el quehacer institucional” y como parte de la implementación del Sistema Interno de Calidad SIC-UCN.
En este contexto, la Directora de Calidad de la UCN, Erika Paquis Flores, destacó la alta participación de esta primera versión del concurso, con una alta convocatoria en Antofagasta y Coquimbo. “Es relevante incorporar la cultura de la calidad para tener frutos a futuro en nuestro próximo proceso de acreditación. Estos proyectos van a tributar a la mejora continua y de indicadores”.
Añadió que la idea es que los proyectos se puedan replicar en distintas unidades. Su implementación se realizará a partir del presente mes y se extenderán hasta enero y abril del próximo año.
INICIATIVAS GANADORAS
El primer premio fue para la iniciativa “Fortaleciendo la gestión de los comités curriculares en las Unidades Académicas”, presentado por un equipo del Departamento de Ciencias Geológicas encabezado por la analista de Procesos Académicos de esa unidad, Susana Niemeyer Ramírez.
El segundo lugar lo consiguió el proyecto “Desarrollo e Implementación de un Sistema de Medición de Productividad para el Reforzamiento de la Docencia e Investigación en el Laboratorio de Producción del Departamento de Ingeniería Industrial. Esta iniciativa fue desarrollada por un equipo del Departamento de Ingeniería Industrial, recibiendo el premio en representación del grupo la directora de esa unidad, Carolina Rojas Córdova.
En tanto, el tercer lugar fue para el proyecto “Diseño e implementación de un mecanismo de medición de la contribución de la movilidad estudiantil en la formación y desarrollo profesional de los estudiantes UCN”. Esta propuesta fue presentada en conjunto por la Dirección de Relaciones Internacionales y por la Sección de Egresados de la Institución. Recibió el premio a nombre del equipo la Jefa de la Sección de Egresados de la Dirección General de Vinculación con el Medio, Aixá Redunante Federay.
La elección de las propuestas ganadoras se realizó en base a una pauta de evaluación que definía distintos criterios, como la pertinencia de la idea y la factibilidad de realizarla, entre otras. El jurado encargado de dirimir estuvo integrado por representantes de la Dirección de Calidad, la Secretaría de Desarrollo Estratégico y Calidad de Coquimbo, la Vicerrectoría Académica, la Dirección General Estudiantil, la Dirección General de Pregrado y la Dirección General de Postgrado.
“Es un proyecto que busca instalar capacidad de autorregulación en las unidades con impacto en los procesos de seguimiento y evaluación del currículum, que hoy en día es un proceso que recae en los jefes de carrera quienes además hacen labores de docencia, investigación y múltiples actividades”, destacó sobre su iniciativa la representante del proyecto ganador, Susana Niemeyer.
Añadió que la intención es respaldar una tarea compleja que busca ser apoyada, tanto desde el estamento académico, estudiantil y del personal de apoyo a la académica. “El producto final es una guía metodológica que ayude a enfrentar mejor estos procesos. Contempla un glosario, recomendaciones, procedimientos, insumos y metodologías, sobre cómo poder abordarlos para poder entregar lo que nos solicita la institución y que impacta sobre el perfil de nuestros egresados”, enfatizó.
El detalle de cada uno de los proyectos ganadores está disponible para su consulta en: https://softexpert.ucn.cl/softexpert/login
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