La iniciativa, que benefició a 26 proveedores del rubro minero de la Provincia de Choapa y la Región de Coquimbo, permitió mejorar prácticas en materia de competitividad, potenciar la empleabilidad local y contratación femenina, entre otros focos.
Con el reconocimiento al compromiso mostrado durante el programa, 26 proveedores del Choapa y la región recibieron la certificación al finalizar exitosamente la iniciativa de Minera Los Pelambres, y que ejecutó la Escuela de Ciencias Empresariales (ECIEM) de la Universidad Católica del Norte Sede Coquimbo.
Implementar estrategias que permitan mejorar las prácticas en materia de competitividad, potenciar la empleabilidad local y contratación femenina, fomentando equipos de trabajo diversos e inclusivos, respetando derechos humanos y laborales, fortaleciendo una cultura ética, íntegra y transparente, fue el foco central de esta iniciativa.
Así lo destacó Antonio Velázquez Soza, gerente Corporativo de Abastecimiento Antofagasta Minerals, quien además hizo especial referencia al trabajo y compromiso de los y las docentes de ECIEM UCN, junto con afirmar que hoy la industria minera tiene ciertos desafíos que afrontar en ámbitos como la competitividad, eficiencia y sustentabilidad, “la empresa vio la necesidad de trabajar en conjunto con nuestros proveedores y proveedoras regionales y locales, y ayudarles a afrontar estos desafíos, porque además no sólo les prepara para trabajar con Minera Los Pelambres y Antofagasta Minerals, también en la industria en general”, dijo.
Al referirse al desarrollo del proyecto, la Vicerrectora de Sede Coquimbo de la UCN, Dra. Elvira Badilla Poblete destacó que, “trabajamos estrechamente con los y las actoras sociales, del sector público y privado de la región y el país para responder a las necesidades de la población que habita nuestros territorios, por eso la actividad que hoy nos reúne es un ejemplo más del compromiso que tanto la UCN como Minera los Pelambres han asumido con el desarrollo regional”.
ACOMPAÑAMIENTO
Sobre el proceso de aprendizaje, Marisol Díaz Martinovich, Gerente de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres agregó que “la minera no se desarrolla sola, necesitamos que los y las proveedoras que trabajan con nosotros puedan crecer e ir evolucionando en distintas prácticas, y ejemplo de ello es que hoy empresas que han pasado por este proceso de capacitación pueden, además, ganarse licitaciones en otras empresas de las compañías del grupo”.
Se necesita contratar apoyo operativo para la contención de los procesos administrativos del Departamento, para eso se solicita a través de Formulario de Solicitud de Sobregiro autorizar este requerimiento, y activar complemento de renta.
Se necesita contratar apoyo operativo para la contención de los procesos administrativos del Departamento, para eso se solicita a través de Formulario de Solicitud de Sobregiro autorizar este requerimiento, y activar complemento de renta.
La ECIEM UCN Sede Coquimbo fueron los ejecutores del programa. Dayana Jaque Silva, académica de ECIEM UCN destacó la buena acogida por parte de los y las proveedoras, quienes mostraron muchos deseos de mejorar su competitividad. “Siento que los y las proveedoras se fueron con una sensación de que fue algo útil, personalizado y que también aprendieron herramientas concretas para establecer objetivos estratégicos y plasmarlos en planes de acción y de mejora”, afirmó.
RECONOCIMIENTOS
Una de las empresas participantes fue Sim Ltda. Servicios de Transportes Salamanca Ltda., cuyo Gerente General, Vicky Millón Espinoza, resaltó la importancia de ser parte de este proyecto, pues dijo que todo lo aprendido ha sido aplicado, analizando qué se puede mejorar y conociendo debilidades y fortalezas.
Similar situación vivió Calzado Rizzoli de La Serena, cuyo representante Juan Francisco Suárez, afirmó que los conocimientos otorgados por la universidad lo están replicando. “También estamos llevando a nuestros colaboradores, como proveedores a los que nos suministran materias primas para que también puedan cumplir con el propósito de hacer la mejor economía circular. Ser más competitivos, pero que sea óptimo y eficiente”, dijo.
En el evento, la UCN y Minera Los Pelambres reconocieron a quienes obtuvieron una puntuación destacada en las áreas de evaluación, entregando distinciones a “Proveedor o Proveedora Destacado en el área de Sustentabilidad” y “Proveedor o Proveedora Destacado en el área de Competitividad”.
El reconocimiento “Proveedor o Proveedora Destacado en el área de Sustentabilidad -medido a través del Diagnóstico EcoVadis-, lo obtuvieron Prebser Spa; Insitu Spa; Sociedad de Transportes Salamanca Ltda
Mientras que el reconocimiento a “Proveedor o Proveedora Destacado en el área de Competitividad” -medido por la Escuela de Ciencias Empresariales UCN-, lo recibieron Sim Ltda., Bramaq Spa, y Arbi Spa
EMPRESAS PARTICIPANTES
Alval, Arbi Spa, Bramaq Ltda, Comercializadora Doña Mena Spa, Cooperativa de Desarrollo Sustentable, Colsan Ltda, Dacaf Ltda, Fyr Servicios Spa, Geoatacama Consultores Ltda, Huerta y Poblete Ltda, Hvo Industrial Eirl, Insitu Spa, Juan Francisco Flores Pérez Spa, Map Ingeniería Spa, Hola Origen, Prebser Spa, Procel Servicios Spa, Procleanmg Spa, Rizzoli Stefano y Cia Ltda., Romacs Spa, San Andrés Spa, San Pedro Ingeniería Spa, Sim Ltda, Servicios de Transportes Salamanca Ltda, Transportes Nexo y Tyc Choapa Ltda.
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