Documento fue formalizado este martes 15 de noviembre por representantes de ambas partes.
Autoridades de la Universidad Católica del Norte (UCN) y representantes del Sindicato N°4 de Académicos y Profesionales de la institución, firmaron un acta de prórroga del actual Contrato Colectivo hasta el 1 de mayo de 2024. De esta forma, se aumenta en un año la vigencia del acuerdo, el cual fue suscrito en mayo de 2021 y que tenía vigencia hasta el mismo mes de 2023.
La iniciativa fue propuesta por la entidad sindical que tomó en cuenta la situación de la pandemia COVID-19 y la realidad económica que afecta al país, considerando en la decisión el bien superior de la universidad en espera de un mejor entorno para el desarrollo de los procesos de negociación para ambas partes.
Sobre el particular, el presidente del Sindicato N°4, Emilio Ricci Alvarado, puso de relieve que esta prórroga viene de un análisis del contexto actual que se vive económicamente a nivel nacional. “Nos parece oportuno esperar o prorrogar por un año más el término de este contrato, considerando nuestras necesidades internas, pero también tomando en cuenta los intereses de nuestra universidad”.
Añadió que es relevante poder legitimar estos intereses que dan cuenta de una Comunidad Universitaria sensible y en vista de mejores condiciones de negociación.
Loa anterior, explicó, permitirá hacer mejores análisis. “Somos parte de la Universidad y esperamos que le vaya bien a la Institución. En ese espíritu va la apuesta de esperar un año más”, enfatizó.
En tanto, el rector de la UCN, Dr. Rodrigo Alda Varas, valoró el gesto del sindicato N°4; “Nos permite en un contexto incierto tener mayores certezas para que cuando volvamos a sentarnos a conversar sobre beneficios y negociación, ojalá las condiciones hayan mejorado y nos permitan generar mejores condiciones para los socios del sindicato y para toda la comunidad de la UCN”.
El rector manifestó que esta instancia es una muestra de confianza en la que se puede seguir construyendo comunidad UCN. “Es una buena noticia. Hemos intentado generar puentes con los sindicatos, espacios de retroalimentación y de mejora continua”, destacó la autoridad.
En forma complementaria, la vicerrectora de Asuntos Económicos y Administrativos, Ingrid Álvarez Arzic, subrayó el entendimiento y buena disposición logrado con la entidad sindical, junto con valorar el trabajo desarrollado en conjunto.
“Agradecemos el gesto de poder aplazar por un año las negociaciones, sobre todo por el contexto incierto que tenemos con respecto al Presupuesto de la nación 2023 y todos los desafíos que se están enfrentando”.
Esta idea fue reforzada por la directora de la Dirección de Personas de la UCN, Alejandra Pizarro Véliz. “Ha sido una actitud permanente del sindicato. Siempre ha existido una preocupación sobre cómo hacer una mejor comunidad universitaria y salir adelante”, puntualizó.
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